Payrolling

Bij payrolling nemen wij alle administratieve verplichtingen, rompslomp en risico’s van het werkgeverschap deskundig uit handen. Dat betekent: gemak, flexibiliteit, zekerheid, collectieve voordelen én minder risico dankzij payrolling. U werft zelf uw eigen medewerkers en meldt ze bij ons aan. Vanaf dan verzorgen wij alles. U hoeft alleen nog maar de gewerkte uren door te geven. Zo makkelijk is payrolling.

Voordelen van payroll voor opdrachtgevers

U hoeft geen salarisadministratie bij te houden
De werknemer werkt exclusief bij uw organisatie
U loopt geen werkgeversrisico’s
U mag maximaal 3 contracten in maximaal 3 jaar geven (ketenbepaling)
Uitbetaling van salarissen wordt door ons verzorgd
U zorgt zelf voor werving en selectie van uw medewerkers
U ontvangt geen factuur bij ziekte maar wij betalen de werknemer wel door.

Voordelen van payroll voor werknemers

Afgestemd op CAO van het bedrijf waar de medewerker werkt
Wekelijkse stipte loonbetaling
Pensioenregeling
Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid (slechts 1 wachtdag)
Sociaal verzekerd: je bouwt WW-rechten op
Eenvoudige digitale urenregistratie
Duidelijke loonstrook met vermelding van loon en reserveringen
Jaaropgave
Ondersteuning bij ziekte en re-integratie
Helpdesk voor vragen

Wat kost een medewerker?

Vraag een vrijblijvende offerte aan. U ontvangt binnen 1 werkdag een duidelijk voorstel.

Even bellen?

wilt u even een belletje plannen?