Starten bij Jobber

Welkom bij Jobber!

We zijn verheugd om jou te verwelkomen bij Jobber en kijken uit naar een succesvolle samenwerking.

Voordat we van start gaan, vragen we je om ons Werknemersformulier in te vullen. Dit formulier helpt ons om jouw gegevens correct te verwerken en ervoor te zorgen dat je alle benodigde informatie hebt voor een vlotte start.

Bij “Overige Documenten” mag je een foto of kopie van jouw ID-bewijs toevoegen.
 

We moeten van iedere werknemer een kopie ID-bewijs in haar personeelsdossier opnemen. Dit is wettelijk verplicht. Daarom hebben wij een kopie van je paspoort of gemeentelijke ID-kaart nodig, voordat we de arbeidsovereenkomst kunnen sturen.

Een kopie ID-bewijs moet aan een aantal eisen voldoen:

  • Het moet een kopie van een geldig ID-bewijs zijn;
  • Lever het aan als foto’s (.jpg) van de voorzijde en achterzijde.
  • De kopie moet duidelijk en goed leesbaar zijn;
  • De handtekening en BSN nummer moeten goed zichtbaar zijn;
  • Geen zichtbare vingers op de foto van de kopie. Het ID-bewijs mag niet worden vastgehouden.
 
Paspoort

Bij het nieuwe paspoort (per 2014) staat het BSN nummer niet meer op de voorzijde, maar op de achterzijde van de kaart. In dit geval hebben wij een kopie van de voorzijde én achterzijde van de houderspagina nodig op de opengeklapte manier. (zie afbeelding).

ID-Kaart

Gebruik je een Gemeentelijke Identiteitskaart dan hebben we een kopie nodig van zowel de voorkant als achterkant, waarbij alle hoeken van de identiteitskaart goed zichtbaar zijn (zie afbeelding).

Let op: Een rijbewijs, een ov-kaart en een verlopen identiteitsbewijs zijn niet geldig voor de opstellen van een arbeidscontract. Een Nederlands rijbewijs mag wel op de werkvloer worden gebruikt als ID-bewijs.

Klik hier om het formulier in te vullen.

 

Arbeidsovereenkomst

Zodra wij jouw ingevuld  Werknemersformulier en een kopie van jouw ID ontvangen hebben kunnen wij jouw arbeidsovereenkomst opstellen. Deze ontvang je per mail en kan je digitaal ondertekenen via Conga Sign.

Let op: Wij kunnen jouw salaris pas overmaken zodra jouw arbeidsovereenkomst volledig ondertekend is.

Uitbetaling

Wij hanteren een stipte wekelijks, 4-wekelijks of maandelijks betaalstramien. Bij aanvang van jouw dienstverband communiceren wij met jou wanneer je betaald krijgt.

  • Wekelijks: Standaard betalen wij elke woensdag na de gewerkte week (maandag tot en met zondag) je uren uit.
  • 4-wekelijks: Indien je per 4 weken betaald krijgt, betalen wij op de woensdag in week 5 de uren van week 1 t/m 4.
  • Maandelijks: Bij maandbetaling krijg je op de woensdag in de eerste volle week van de nieuwe maand betaald.

Jouw loonspecificatie ontvang je elke woensdag per mail tussen 10:00 uur en 17:00 uur, dit kan per week verschillen.
Zodra je jouw loonspecificatie ontvangen hebt per mail is het bedrag ook overgemaakt en kan het ieder moment op jouw rekening staan bijgeschreven, dit loopt geautomatiseerd.

Meestal staat jouw salaris dezelfde dag nog bijgeschreven op jouw rekening. Echter zijn wij afhankelijk van de verwerkingstijd van transacties bij banken. Houd er daarom rekening mee dat het salaris soms pas 1 of 2 dagen later op je rekening wordt bijgeschreven. Ook is er vaak vertraging van het betalingsverkeer bij banken rond de feestdagen.

F.A.Q.

Om je beter en sneller van dienst te zijn verzoeken wij jou om alle vragen te mailen naar administratie@jobber.nl
 
Check ook onze F.A.Q. pagina, hier vind je informatie terug over verschillende onderwerpen: